一般男人（1—45未完）

第三章

　　（开胃花絮）

　　灰姑娘童话场景，王宫大堂。王子引楠正和公主跳舞。侍者张扬在一边很不高兴，他决定把钟拨快半个小时。

　　午夜12点的钟声提前敲响。

　　“你该走了，12点了，最近罗马花园一代的治安不好。”引楠柔声对公主说。

　　“还没到时间呢。我自己戴Aida潜水手表了。”公主执意不肯走。

　　侍者张扬捧鞋上。

　　“我还没走呢？这是谁的鞋？”公主尖叫。

　　“对，这是谁的鞋，上面还有价签？”引楠也说。

　　公主果断的给了引楠一个耳光，大叫“你的爱情和这只鞋一样廉价！！”随后跑下舞台。

　　“谁给你的鞋？”引楠捂着脸问。

　　“鸣谢Fuke品牌，我们的赞助商。”张扬阴谋的微笑：“春季正在打折，我们憎恨促销，but we do it for you。”

　　（正文）

　　“小姐，拿个纸饭盒来把这个手机打包。”傅克招呼服务生结账。

　　“这下干了。”张扬一边用钥匙开家里的房门一边说：“你那工作看来肯定泡汤了。”

　　“没什么，本来也没戏。”引楠并不觉得太失落：“真是有其男人必有其女朋友，拿个叫傅克的更难对付。”

　　“那索性就不给她修车的钱了。”

　　“你不是把学生证都压给人家了吗？”引楠看着张扬。

　　“看这儿，我做了一打儿学生证，还有身份证，都是假的。才50块钱。”张扬很得意的从柜子里拿出来用皮金捆好的证件：“要是去学校的路上骑自行车撞了人就发他一个，然后继续开路，不耽误时间。”

　　“章都盖歪了。”引楠发现了一个问题：“诶？张扬，你这些假证件上的照片和资料可都和你得真的证件一样。特别是这些身份证号码和照片，都一样-”

　　“做得好吧。逼真！！！50块钱还真不贵。”

　　“不对呀！！那你做假的干嘛？人家不是还是可以找到你们学校去吗？什么事情你也难逃法网呀。”

　　“还真是我干嘛不做北大的学生证呀，再把你的照片贴上-”张扬如梦初醒。

　　找工作对于引楠来说是目前最重要的事情，一天找不到工作就等于白花一天的钱，吃一天的闲饭。毕业以后，所有的生活费，包括现在住的这个房子都是张扬在付钱。虽然是非常亲密的特殊关系，但是引楠还是觉得这样下去会很伤自己的男人自尊心。

　　引楠几个月以前曾经把自己的简历投递了将近100家公司，都是燕莎和国贸的。他觉得只要有机会，给不给钱，给多少钱都无所谓。但是随着银行里的钱越来越少，他的耐心也越来越少。

　　比起那天看见的傅克来说，同是身为一个男人的自己实在是太一般了。张扬喜欢车，可是车对他们这两个20岁刚出头的同居人来说只是一个飘在胳膊所可以够到的距离以外的梦想，即便现在北京的车已经比前几年便宜多了。

　　“你怎么不接我的电话？”Aida埋怨刚回家的傅克。

　　傅克把饭盒放在饭桌上不说话。

　　“我今天看见你昨天说的那个某部长的亲戚了，就是那个引楠。”Aida接着说：“还有另外一个人和他在一起，他们划坏了你给我的车。”

　　“噢，那我从他第一个月的工资扣。你把饭盒里的手机帮我用洗涤灵洗洗。”傅克记得自己还有一件事情没做，他拿起家里的电话拨了给了秘书。

　　“引先生，你在这里签字。”秘书把员工合同从桌子上推过去。

　　“那我什么时候来上班？我都做什么呢？”引楠很小心的问扬着脸的女秘书，心里奇怪这家公司的员工为什么都跟缺氧的鱼一样把头抬那么高。是不是自己以后也要这样。

　　“星期一你就可以来了。你是傅总监的助理。他让你干什么你就干什么。可是副总监这星期要出国。反正你星期一就来吧。”秘书说了一大堆听起来很有用的话，但是引楠仍然不明白自己星期一应该干什么。

　　“那我的工资”

　　“月薪3500，扣除住房基金，人身保险，财产保险，健康保险，社会公益基金，老年基金，还有我们这样的跨国大公司是合法纳税的，最后你剩下2300一个月，给你办一张工资卡每次划账进去扣除手续费5块钱。哦，对了，你一年以内不许要求加薪。”秘书喘了一口气：“另外，我听说你把傅总监未婚妻的车划了，修的话怎么也要3，4百，还有这个月傅总监结婚大家都准备表示一下，另外公司要开一个大party每个人都要出钱。”

　　“那那-我这个月还用办工资卡吗？”

　　总裁peter的办公室里，另外一场对话正在进行。

　　“傅克，你的职业素质令我很满意。这次你挑进来的引先生而没有照顾所谓社会关系的面子，我很钦佩。”

　　傅克楞了一下，难道引楠不是那个某部长的什么人吗，难道那天拒绝的那个在电话里打嗝儿的家伙才是？早知道就不要故意把他的工资压得那么低，没办法一年之内就这样吧。

　　“谢谢您”傅克很有风度的说：“我也看了今天的报纸，前任部长昨天心脏病突发去世了，新部长立刻接任。”

　　“哈哈，傅克。你真是个危险的聪明人。”美国总裁笑得大肚子一起一伏：“不要太难为新来的小子，我觉得他可能会干得很好。”

　　其实如果不是以为引楠是某部长（现在已经是前任部长了）的关系，傅克大概根本不会招引楠进来。不是因为别的，是因为傅克决得引楠的性格根本不适合这家公司。傅克在美国读经济的时候学到，决定一个人是否会成功的因素是：你的背景，你的性格和你的机遇。

　　引楠没有背景和合适的性格，但是也许傅克就是他的机遇。

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